prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica
2018. urn:nbn:hr:174:138427
Vujčić, Marina
College of Slavonski Brod

Cite this document

Vujčić, M. (2018). Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica (Undergraduate thesis). Slavonski Brod: College of Slavonski Brod. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

Vujčić, Marina. "Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica." Undergraduate thesis, College of Slavonski Brod, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

Vujčić, Marina. "Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica." Undergraduate thesis, College of Slavonski Brod, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

Vujčić, M. (2018). 'Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica', Undergraduate thesis, College of Slavonski Brod, accessed 04 April 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

Vujčić M. Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica [Undergraduate thesis]. Slavonski Brod: College of Slavonski Brod; 2018 [cited 2025 April 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

M. Vujčić, "Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica", Undergraduate thesis, College of Slavonski Brod, Slavonski Brod, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:138427

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima na primjeru Podravke d.d. Koprivnica
Title (english)Human resources management on example of Podravka d.d. Koprivnica
AuthorMarina Vujčić
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Committee memberHrvoje Sivrić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Committee memberMarina Stanić Šulentić (član povjerenstva)
GranterCollege of Slavonski Brod
Slavonski Brod
Defense date and country2018-09-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U radu je analizirano upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru poduzeća Podravka d.d., jednom od vodećih poduzeća za upravljanje ljudskim potencijalima na ovim prostorima. Od stvaranja pa sve do danas Podravka se brine o rastu i razvoju svojih zaposlenika čime doprinosi poboljšanju kvalitete njihova života. Temeljni cilj ovog istraživanja je utvrditi na koji način Podravka d.d. upravlja ljudskim resursima, odnosno na koji način se obavlja selekcija kandidata, njihov razvoj, te koje su... More metode motiviranja i nagrađivanja njihovih zaposlenika. Less
Abstract (english)
The paper analyses the management of human resources on the example of Podravka d.d., one of the leading human resource management companies in this region. From its creation to the present day Podravka have been taking care of the growth and development of its employees, which contributes to improvement of quality of their lives. The basic objective of this research is to determine how Podravka d.d. manages human resources, i.e. how candidate selection is carried out, their development... More and which methods are used to motivate and reward their employees. Less
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:174:138427
Study programmeTitle: Professional study program in Management
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-01-09 11:06:49
accessibility

closeAccessibilityrefresh

If you wish to permanently save changes, click on Save, if not - your settings will be reset when you restart the browser.