Timski rad kao još uvijek relativno mlad pojam u modernoj ekonomiji zahtjeva još jako puno istraţivanja kako bi do kraja mogli shvatiti cijelu bit timskog rada. Timski rad moţe se promatrati iz različitih aspekata društva budući da je posvuda prisutan. Od ključne vaţnosti zemlje kao i društva je promatranje timskog rada kako bi što bolje razumjeli što nam no zapravo donosi. Kako smo okupljeni u različite timove, ali svi skupa radimo za isti krajnji cilj. Koliko god nam se radni ciljevi razlikovali onaj krajnji svima mora biti isti, a to je dobrobit i napredak društva. Organizacija timova sloţan je proces, a samo rijetki uspiju proći sve faze razvoja te postati uspješan tim. Prostora za timski napredak ima to je razlog zašto moramo graditi sebe kako bi bili uspješni voditelji tima. Posao izgradnje, ali i podrške nikad ne završava, ali se razlikuje ovisno o fazama u kojima se tim nalazi. Cilj je napraviti tim koji uspješno savladava sve probleme na koje nailazi, a iz tih problema izvlači iskustva kako bi sljedeći put mogao postupiti na potreban način.