prikaz prve stranice dokumenta Talent menadžment
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Talent menadžment
2019. urn:nbn:hr:174:590853
Zubović, Inga
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Zubović, I. (2019). Talent menadžment (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

Zubović, Inga. "Talent menadžment." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

Zubović, Inga. "Talent menadžment." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

Zubović, I. (2019). 'Talent menadžment', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 22.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

Zubović I. Talent menadžment [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2019 [pristupljeno 22.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

I. Zubović, "Talent menadžment", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:590853
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovTalent menadžment
Naslov (engleski)Talent management
AutorInga Zubović
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Član povjerenstvaMilan Stanić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAndreja Katolik Kovačević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2019-09-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Glavna značajka na koju se organizacije moraju usmjeriti kako bi postigle i održale konkurentsku prednost su ljudski potencijali, odnosno talenti. Takve osobe ili grupe ljudi imaju visoku razinu znanja, sposobnosti, nadarenosti i drugih kompetencija, te time zahtijevaju poseban pristup. Upravljanje talentima je organizacija koja je opredijeljena za zapošljavanje, zadržavanje i razvoj vrhunskih i najtalentiranijih zaposlenika koji će svojim sposobnostima pridonijeti uspjehu organizaciji.
Sažetak (engleski)
The main feature that organizations need to focus on in order to achieve and maintain a competitive edge is human potential, that is, talent. Such people or groups of people have a high level of knowledge, ability, giftedness and other competences and thus require a special approach. Talent management is an organization committed to recruiting, retaining and developing top and most talented employees who will contribute to the organization's success with its capabilities.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:590853
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-06-30 07:24:58