prikaz prve stranice dokumenta Emocionalna inteligencija u poslovanju
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Emocionalna inteligencija u poslovanju
2015. urn:nbn:hr:174:899508
Rubil, Marija
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Rubil, M. (2015). Emocionalna inteligencija u poslovanju (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

Rubil, Marija. "Emocionalna inteligencija u poslovanju." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

Rubil, Marija. "Emocionalna inteligencija u poslovanju." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

Rubil, M. (2015). 'Emocionalna inteligencija u poslovanju', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

Rubil M. Emocionalna inteligencija u poslovanju [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2015 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

M. Rubil, "Emocionalna inteligencija u poslovanju", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:899508
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovEmocionalna inteligencija u poslovanju
Naslov (engleski)Emotional intelligence in business
AutorMarija Rubil
MentorAnita Kulaš (mentor)
Član povjerenstvaLena Duspara
Član povjerenstvaAnita Kulaš
Član povjerenstvaSanja Knežević
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2015-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Emocionalna inteligencija je sposobnost prepoznavanja vlastitih osjećaja i osjećaja drugih ljudi, motiviranje sebe i vješto upravljanje emocijama u sebi i svojim odnosima. Emocionalna inteligencija sastoji se od četiri osnovne vještine koje pripadaju u dvije primarne kompetencije: osobnu i društvenu kompetenciju. Sposobnosti upravljanja emocijama i otvorenosti prema njima, omogućuju pojedincu lakšu prilagodbu u različitim situacijama i u međuljudskim odnosima. Cilj ovog rada bio je pobliže istražiti kako emocije utječu na kvalitetu rada pojedinaca, skupina i organizacija, što za organizaciju znači biti emocionalno inteligentnom, te kako takvo postupanje pomaže u poslovnom uspjehu.
Sažetak (engleski)
Emotional intelligence refers to the ability to recognize our own feelings and the feelings of others, to motivate ourselves and manage our own emotions and manage relationships. Emotional intelligence consists of four basic skills that belong to the two primary competencies: personal and social competence. Ability to manage emotions and openness to them, enable individual easier adaptation to different situations and relationships. The aim of this study was to more closely examine how emotions affect the quality of work of individuals, groups and organizations, as the organization is to be emotionally intelligent, and how such action helps to business success.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:899508
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-03-09 10:37:02