prikaz prve stranice dokumenta Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća
2016. urn:nbn:hr:174:095694
Horvat, Anja
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Horvat, A. (2016). Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

Horvat, Anja. "Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

Horvat, Anja. "Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

Horvat, A. (2016). 'Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 22.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

Horvat A. Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2016 [pristupljeno 22.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

A. Horvat, "Cjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:095694
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovCjeloživotno obrazovanje u funkciji razvoja poduzeća
Naslov (engleski)Lifelong learning in the development of enterprise
AutorAnja Horvat
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Član povjerenstvaHrvoje Sivrić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvona Blažević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2016-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U radu se govori o ljudskim potencijalima u poduzeću njihovim mogućnostima, znanju i mogućnostima napredovanja te svrsi menadžmenta ljudskih potencijala i njihovom utjecanju na zaposlenike u poduzeću. U radu su analizirani podaci o obrazovanju u četiri različita poduzeća. Za prikupljanje podataka obavljao se intervju sa radnicima određenih poduzeća, te su podaci kasnije analizirani i uvršteni u završni rad.
Sažetak (engleski)
This thesis covers the issue of human resources in undertakings, their capacities, and abilities, possibilities of advancement and the purpose of human resources management and its impact on employees. It contains analysis of education data across four different undertakings. The data were collected via interviews with employees of certain undertakings which were later analyzed and included in the thesis.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:095694
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-07-24 07:04:32