prikaz prve stranice dokumenta Žene i karijera
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Žene i karijera
2016. urn:nbn:hr:174:201210
Kudlek, Ivana
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Kudlek, I. (2016). Žene i karijera (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

Kudlek, Ivana. "Žene i karijera." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

Kudlek, Ivana. "Žene i karijera." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

Kudlek, I. (2016). 'Žene i karijera', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

Kudlek I. Žene i karijera [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2016 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

I. Kudlek, "Žene i karijera", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:201210
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovŽene i karijera
Naslov (engleski)Women and career
AutorIvana Kudlek
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Član povjerenstvaHrvoje Sivrić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvona Blažević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2016-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U radu je analiziran položaj žena u poslovnom svijetu. Istraživanja su pokazala kako je tradicija glavni krivac i prepreka u napredovanju žena do najviših pozicija. Zbog tradicionalne orijentacije razvile su se brojne diskriminacije koje su i dan danas prisutne u brojnim organizacijama. Objašnjena je važnost uloge žena u poslovnom svijetu, njihov položaj u Hrvatskoj kao i u ostatku svijeta i prednosti koje one posjeduju po kojima se razlikuju od svojih muških kolega. Postavlja se pitanje hoće li oba spola prestati pratiti tradiciju, odnosno hoće li i žene i muškarci biti uključeni u sve vrste poslova i tako napredovati u razvijanju društva.
Sažetak (engleski)
This paper analyzes the status of women in the business world. Research has shown that tradition is the main culprit and obstacle to the advancement of women to the highest positions. Due to the traditional orientation have developed numerous discrimination that are still present in many organizations. It has been explained the importance of the role of women in the business world, their position in Croatia as well as in the rest of the world and the advantages that they have which distinguish them from their male colleagues. The question is whether both gender will stop following tradition, or will both women and men be involved in all kinds of jobs and make further progress in the development of society.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:201210
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-07-24 07:40:53